+7 (925) 532-66-80 (WhatsApp)
Проспект Мира 150,

 

МЫ РАБОТАЕМ!

Работник просит перечислить зарплату на счет третьего лица: что делать работодателю

08.10.2019г.

Зарплату работника можно перечислить на счет другого человека, причем необязательно родственника. Для этого работодатель  должен выполнить несколько условий.

 
  • В трудовых договорах компания предусмотрела возможность для иного порядка расчетов, в том числе и перечисление зарплаты на счет третьих лиц (ч.5 ст. 136 ТК РФ). Если такого в договоре нет, значит составьте дополнительное соглашение.
  • Сотрудник пишет работодателю заявление о перечислении зарплаты на счет третьего лица. В заявлении он указывает период выплаты зарплаты и номер банковского счета  третьего лица. Тип карты значения не имеет.

Получить расчет стоимости

Для получения расчета заполните,
пожалуйста, поля ниже.
Выберите, пожалуйста, организационную форму
Выберите, пожалуйста, систему налогооблажения
Выберите, пожалуйста, кол-во сотрудников
Выберите, пожалуйста, вид деятельности
Выберите, пожалуйста, кол-во поступлений
Укажите, пожалуйста, контактные данные
Введите, пожалуйста, код
Неверный Ввод

Текущие акции!  ноябрь 2020!

Сдача нулевой отчетности - 1 месяц в подарок!


Скидка 30% на первый месяц бухгалтерского обслуживания и 50% на все виды дополнительных бухгалтерских услуг в течении месяца.


Приведи друга и получи скидку 50% на 1 месяц обслуживания.


Скидка на регистрацию компании у наших партнеров 10%.


Подключение к электронной отчетности со скидкой 50%.


Консультация бухгалтера по телефону бесплатно.

Отзывы клиентов