Роструд обязал всех работодателей индексировать зарплату

15.11.2017г.

Работодатель обязан ежегодно индексировать зарплату в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

Трудовым законодательством порядок индексации не определен. Работодатели обязаны разработать его самостоятельно и прописать коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте.

Если инфляция была, а работодатель зарплату не индексировал, ему грозят штрафные санкции. Размер штрафа для компании от 30 000 до 50 000 руб., для руководителя компании – от 1000 до 5000 руб. (ст.5.27 КоАП РФ).

Кроме того, надзорные и судебные органы обяжут пересчитать зарплату с учетом инфляции и доплатить налоги.

Получить расчет стоимости

Для получения расчета заполните,
пожалуйста, поля ниже.
Выберите, пожалуйста, организационную форму
Выберите, пожалуйста, систему налогооблажения
Выберите, пожалуйста, кол-во сотрудников
Выберите, пожалуйста, вид деятельности
Выберите, пожалуйста, кол-во поступлений
Укажите, пожалуйста, контактные данные
Введите, пожалуйста, код
Неверный Ввод

Текущие акции

Сдача нулевой отчетности - 1 месяц в подарок!


Скидка 30% на первый месяц бухгалтерского обслуживания и 50% на все виды дополнительных бухгалтерских услуг в течении месяца.


Приведи друга и получи скидку 50% на 1 месяц обслуживания.


Скидка на регистрацию компании у наших партнеров 10%.


Подключение к электронной отчетности со скидкой 50%.


Консультация бухгалтера по телефону бесплатно.

Отзывы клиентов